审查起诉证据审查方式和故意伤人赔偿处理

  从证据的“合法性”来审查，主要审查证据是如何形成的，是由谁提供或收集的，收集的方法是否正确，证据的形成与收集是否受到主客观因素的影响，具体地说就是要审查有关人员是否出于不良动机，提供虚假的证据，有关人员是否因生理上，心理上，认识上，表达上等原因，提供了不实的陈述，侦查人员收取证据的手段是否正确，合法，固定保管证据的方法是否科学等。

  从证据的“客观性”来审查，就是要审查判断证据所反映的事实与待证的案件事实是否存在着客观的内在联系，有什么样的联系，能证明案件中的什么问题，内容本身是否合理，有无矛盾，即证据的内容是否客观真实。

  首先对同一的证据，要审查其所反映的内容前后是否一致，有无矛盾，如当事人就同一事实作过几次陈述，证人在几次询问中就相同的问题提供的证言，应当对他们前后所做的陈述，提供的证言联系起来进行分析研究，看其所反映的内容前后是否一致，有无矛盾，如有矛盾，就不能轻易采信，而应查明矛盾出现的原因。

  其次，对案件中不同类证据的审查，也要结合起来进行综合审查判断，审查各个证据所证明的事实是否一致，协调，它们之间是否存在矛盾。

  故意伤人赔偿可以通过双方当事人协商或起诉的方式处理。

  1，医疗费：根据医疗机构出具的医药费，住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

  医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定，器官功能恢复训练所必要的康复费，适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

  2，误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。

  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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