我所举办法大“声驰杯”管理解决方案与实习大赛定性研究访谈会暨律所参访交流活动

       为切实推进校所合作模式，提高学生实践应用能力，10月25日，中国政法大学公正司法研究中心研究员黄海老师带领23名学生走进声驰律所，通过线上、线下联动的方式开展法大“声驰杯”管理解决方案与实习大赛定性研究访谈会暨律所参访交流活动。

       访谈开始前，法大学生参观了声驰律所办公区、党建长廊、开放式茶歇区、婚家洽谈室、健身房等环境设施，更直观的了解声驰‍律师的工作环境。

       会议伊始，声驰所主任金颖首先对中国政法大学公正司法研究中心研究员黄海老师以及到访的23名法大学子表示热烈欢迎，并预祝本次大赛访谈会能圆满成功。

       随后，黄海老师系统的介绍了本次大赛的重要意义、发展进程及主要内容。随后，到访的同学们进行了逐一介绍，快速拉近了彼此的距离，点燃现场热情的气氛。

       在“律师事务所文化管理模式研究”选题中，进入正赛的两组参赛团队围绕声驰所的发展战略规划、品牌文化建设、律所组织架构、员工薪酬福利等问题积极提问。针对同学们的问题，执行主任翟钦蕊、党支部书记马永光、合伙人叶宣汐、章敏一一给予了细致耐心的解答。本次活动让同学们对声驰所以及律师行业有了更为深入的了解，在分享交流中也使得同学们对自身的职业选择和未来发展有了更加清晰的认识。

       纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。‍声驰始终致力于与各大高校合作，加强律所管理与法学实务的互相融合，努力为广大学子搭建成长平台。声驰希望未来能与更多学府开展深层次的交流活动，彼此成就。