用人单位拒绝工伤认定怎么办

1.用人单位拒绝工伤认定怎么办

1。首先与雇主协商。经协商，用人单位仍不进行公司认证。职工受伤后一年内可以到社会保障局办理工伤认定。

2。法律依据：《工伤保险条例》

第十七条　劳动者因事故受伤或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当在三十日内向用人单位报告。自事故受伤之日或者职业病诊断、鉴定之日起计算天数。地区社会保险行政部门应当协调办理工伤认定申请。有特殊情况的，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。

用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属或者工会组织可以自事故发生之日起一年内工伤或者被诊断、鉴定为职业病的日期，直接向用人单位所在地用人单位提出申请。地区社会保险行政部门应当协调办理工伤认定申请。

依照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门确定的事项，按照属地原则，由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，应当承担符合本条例规定的工伤待遇等相关费用。在此期间由雇主。