1。标准：享受一次性伤残补贴：十级伤残为6个月工资； 2、要求：劳动合同期满、终止，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当按照本单位职工月平均工资标准向劳动者支付一次性工伤医疗补助费。上一年度在协调区内劳动合同终止或终止时。福利和一次性残疾就业福利； （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、注：本人工资是指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月内支付的平均月工资。如果您的工资高于协调区员工平均工资300%，则按协调区员工平均工资的300%计算；如果您的工资低于协调区职工平均工资的60%，则按协调区职工平均工资的60%计算。
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