工伤各等级的赔偿标准是多少？

各等级工伤的赔偿标准是多少？

工伤分为十级，其中一级为最严重，十级为较轻。各个级别的补偿标准是多少？

一流的工人赔偿标准

保留劳动关系并辞职。注：如未辞去工作，应继续享受原工资。

一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为24个月个人工资。

伤残津贴从工伤保险基金中按月发放，标准为工资的90%。实际领取伤残津贴低于当地最低工资标准的，差额部分由工伤保险基金补足。

因工受伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，差额部分由工伤保险基金补足。

二级工伤赔偿标准

保留劳动关系并辞职。注：如未辞去工作，应继续享受原工资。

一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为22个月工资。

伤残津贴从工伤保险基金中按月发放，标准为工资的85%。实际领取伤残津贴低于当地最低工资标准的，差额部分由工伤保险基金补足。

因工受伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，差额部分由工伤保险基金补足。

三级工伤赔偿标准

保留劳动关系并辞职。注：如未辞去工作，应继续享受原工资。

一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为20个月工资。

伤残津贴从工伤保险基金中按月发放，标准为工资的80%。实际领取伤残津贴低于当地最低工资标准的，差额部分由工伤保险基金补足。

因工受伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，差额部分由工伤保险基金补足。