【专业建设】观曜律所组织完成第12期系统培训：“股权激励专项培训”

7月25日至7月31日，观曜律所组织完成第12期系统培训——“股权激励专项培训”。

本次培训的指导律师是刘兵律师。

本次“股权激励专项培训”长达567分钟，具体内容如下：

一、股权激励方案设计与实施法律实务（380分钟）

1-股权激励方案设计与实施法律实务

2-实施股权激励计划的目的

3-股权激励期股方案

4-股权激励期权方案

5-股权激励限制性股权方案

6-股权激励虚拟股权方案

7-股权激励业绩股权方案

8-股权激励延期支付方案

9-股权激励账面价值增值权方案

10-股权激励员工持股计划方案

11-股权激励管理层回购方案

12-股权激励科技成果股权激励

13-股权激励对象的确定依据和范围

14-股权激励的股份数量

15-股权激励的股份来源

16-股权激励的股份价格

17-股权激励的资金来源

18-股权激励的股份持有方式

19-股权激励的管理机构及职责权限

20-股权激励计划的几个期限

21-股权激励与员工考核机制的确定

22-股权激励的退出机制与股权回购

23-股权激励协议及法律文书

二、股权激励方案培训（187分钟）

1-股权激励方案

2-股权激励实施

3-拟IPO企业股权激励制定关注点

4-律师在股权激励中的作用